2023年以来开展各项督查50余次，现场提出意见建议16件，督查落实16件。
《奇葩说》第四季让你印象最深刻的观点是哪个？在汽车工业历经燃油到电动的革命性转变之际，福特汽车公司凭借其标志性的Mustang系列，再次牢牢抓住了时代的脉搏。青春的盛会上，“小青芒”的表现也备受瞩目。
为什么领导不喜欢提拔“老实人”？ 有几个可能的原因： 1. 缺乏自我表达能力：老实人可能不太擅长表达自己的想法和观点，缺乏自信和说服力。领导可能希望提拔那些能够积极沟通和表达自己的人来担任重要职位。 2. 缺乏创新和适应能力：老实人可能更倾向于按部就班、守旧保守，不愿意接受变化和尝试新事物。领导可能更倾向于提拔那些有创新精神和适应能力强的人来应对不断变化的环境。 3. 缺乏领导力和决策能力：老实人可能不够果断、敏锐和决策能力强，对于领导岗位来说可能不够胜任。领导希望提拔那些具备领导能力和决策能力的人来担任重要职位。 然而，这只是一般情况的可能原因，并不适用于所有情况。不同的领导对于员工的要求和喜好也有所不同，也有可能有些领导更喜欢老实可靠的员工。此次吐鲁番市鄯善县公安局七克台派出所彩玉社区警务室民警严志荣及兵团第七师胡杨市一二六团九连职工马全喜入选助人为乐类“中国好人”。 对于发现的隐患和问题，要做到动真碰硬真整改、改到位、改彻底。