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工作十五年了，无合同无保险，现降薪工作，主动辞职有经济补偿吗？

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我不是法律专家，但我可以就这个问题给您一些建议。具体情况可能因地区而异，请咨询当地劳动法律法规以获得确切的法律建议。根据一般劳动法规定，雇主通常需要为其雇员提供合同和工作保险。如果您没有合同和保险，那么您可能会面临一些困难。然而，在您主动辞职的情况下，通常并不会有经济补偿。经济补偿一般是在被解雇时提供的，通常是根据员工在公司工作的年限、工资和其他因素来确定的。但是，不同国家和地区的法律规定可能不同，经济补偿的具体情况会有所不同。因此，强烈建议您咨询当地的劳动法律专家或就业仲裁机构，以了解您的权益和适用的法律规定。同时，即使您没有合同和保险，但十五年的工作经验可能会对您的求职前景有所帮助，让您更有竞争力。在寻找新工作时，您可以突出您的工作经验和技能，并争取薪资待遇更好的机会。

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发布时间

2019-05-24

更新时间

2025-05-24

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互联网

分类

软件社交通讯

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